和领导闹矛盾后,被同事孤立的的真正原因,现实啊
发布日期:2020-09-07 20:01   来源:未知   阅读:

昨天有个粉丝跟我抱怨说,由于自己和领导闹矛盾了,平时关系很好的同事最近也不怎么搭理他了,真势利啊。

兄弟们,你们是不是也觉得人情淡薄了?听我说个故事,你们就明白了。

小张以前是个暴脾气,有一次因为一个项目的执行方案和领导吵了起来,甚至都当面拍桌子了,

小张的同事看见小张和领导吵,一个个吓得大气都不敢出。

事后,领导就给小张出难题,时不时整治一下小张。

上班的时候,同事也都和小张保持距离,不敢离小张太近,生怕因为和小张关系近了,得罪了领导。

但是,比较好的是,同事在假期的时候,会打电话邀约小张出来一块玩,或者是晚上下班回家的时候,打打电话,安慰一下小张。

小张呢,心知肚明,并不是人情淡薄,毕竟领导掌握着资源,手中握有权利,决定着大家的薪资待遇,更多的时候,大家只能在心里,骂两声。

兄弟们,记住,我们平时挂在嘴上的,心胸宽广,在现实中很少有人能做到,

所以在生活中,大部分领导也都是心胸狭窄,报复心极强,控制欲极强,这都是很正常的。一朝权在手,就是顺我者昌逆我者亡,穿小鞋,找茬,挖坑都是很正常的事。

这也就很好理解,同一个公司的员工,为什么不敢和领导闹矛盾的员工说话了,

主要还是怕引火上身,如果你和领导的关系比较恶劣,他们还和你正常的交往,有说有笑,

在那些心胸狭窄的领导看来,你和他站的不是一个队,甚至是故意挑衅他,那是他绝对不能容忍的,肯定会对你使绊子,所以大家都选择避嫌

兄弟们,在职场遇到这种事情,要调整心态,站在一定的高度去思考这个问题,

兄弟们,这件事归根到底,其实还是讲的是人性,记住人性是趋利避害的,并不是所有人都和你一样,有骨气,敢于挑战权威,

对于更多的普通人来说,肩上扛的更多的是生活的重担,至于什么道义,早已经不重要了,

在大部分职场领域,部门领导就是土皇帝,员工的待遇,员工的前程都掌握在领导手里,所以大家都会为了生存低下头颅的。

总结:生活不易,生存不易,不是不讲哥们儿义气,不是不讲江湖道义,对于普通人来说,生计的背后是家庭的重担,还是多一些理解和包容吧,众生皆苦

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